大家婚後的家庭開銷都是怎樣分配的呢？一名男網友表示，他月薪約13萬，老婆的月薪約為6萬。兩人沒有房貸、車貸，生活過得還不錯。最近老婆剛剛結束2年的育嬰假，重返職場5個月，兩人卻因為小孩的幼稚園學費問題出現矛盾。這筆錢到底該由誰支付呢？
▼男網友稱，2年育嬰假期間，一家三口的生活開支都是自己負責的。他沒有額外給家用，但有給老婆信用卡。老婆會刷卡買日常用品、小孩的用品等等。不過老婆自己買衣服，或給小孩買衣服、玩具的話，會花她自己的錢。
如今老婆重返職場，兩人要把小孩送到幼稚園，學費每個月大概為2萬多。男網友提議，跟老婆輪流支付學費：「我出2個月，妳出1個月。」但老婆不答應，她認為育嬰假那2年花了很多積蓄，學費應該由老公全部負責。這名男網友很苦惱，發文問大家都是如何分配支出的。
▼有些網友認為幼稚園學費應該由老公全部負責：「2年的育嬰雖然您支付全部家用，但是對老婆來說是無薪的工作，這工作是24小時的，不能離職、睡不飽的工作，生產的時候和懷孕的辛勞，還要面對身材變形然後沒自信，既然您的薪水是太太的2倍，也無其他貸款壓力，小孩又是跟您的姓，這樣的狀況我覺得小孩學費應該由您全數負擔。」
一些家庭主婦講述自己的經歷，感謝老公無怨無悔付出，自己才能沒有後顧之憂：「當老婆沒收入時…你沒想到要補貼她，當她可以有收入時…你卻想到她可以幫忙負擔了」、「我沒有工作，在家顧小孩，老公放假還會幫我顧一下，讓我放風」。
▼有人建議這對夫妻開設共同帳戶，老公每個月存入2/3，老婆存入1/3，互相體諒。不過有人提出，這對夫妻計較的不是薪水數目，而是支出的比例。從男網友的敘述來看，兩人一直是共同承擔家庭支出的，小孩的幼稚園學費突然要老公全部負責，他這才覺得不舒服，雙方應該商量一下負擔的比例。
育嬰期間老婆沒有收入，辛苦的付出很容易被忽略。就算這樣，她也沒有讓老公負擔所有的花費。現在老婆剛剛返回職場，老公還是體諒一下，兩個人和氣商量出雙方都能接受的方案吧～
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