近年來，營造業缺工狀況越來越嚴重，哪怕開出高薪，也很少有年輕人想做。因此，社會上漸漸興起「年輕人不願吃苦」的說法。一名工程行年輕老闆並不認同這一說法，他認為缺工的主要原因還是「薪水給太少」，不能什麼都怪年輕人！
這名網友在Dcard發文說，他是一名工程行小老闆，雖然是資方，但對社會上普遍認為「年輕人不做工人是怕吃苦」的說法不以為然。他根據自己的經驗分析，認為最大的關鍵還是「待遇不夠好」。
原po表示，他自己就是苦過來的，自己公司內有2年以上經驗的師傅，平均每天的薪資為3800元以上；學徒則最少一天八小時含吃飯，也有2600元左右。不過很多上一輩同業老闆，一天開出的薪資只有800元到1400元。原po忍不住批評：「這麼辛苦的體力活才領這麼一點…怎麼可能會有年輕人想做。」
▼原po不滿說：「現在的社會風氣，很多媒體跟老闆都說年輕人不做粗工、不吃苦，但他們從來不會檢討自己的問題，薪資少就算了，一大堆公安漏洞，只想一直開放外勞，又不想提升整體環境待遇，什麼問題都罵年輕人，我看不下去！」原po認為，就是有一群只會檢討年輕人、怪年輕人不吃苦不努力的「慣老闆」，才會導致營造業缺工狀況越來越嚴重。
這則貼文引發討論，網友們紛紛留言說：「當然，錢到位年輕人馬上就來了！問題是現實沒有那麼多好老闆」、「真的，做過兩天粗工覺得根本被壓榨，太陽曬、環境危險、沒有勞健保、吃喝都自己出，一天才$1800，還被人力抽$400剩下$1400」、「看去澳洲打工多累，可是多少台灣年輕人願意去做，就知道一切都是錢的問題了」。
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來源：Dcard
