OL上班1個月「遲到21次」被開除!不滿申請仲裁 開庭當天「還是遲到」

大陸廣東有一名女子入職一間公司後,上班58天,扣除休假上班日為36天,但她竟遲到了21次。因為她總是遲到,再加上工作表現不如預期,公司決定資遣。女子不滿公司的補償條件申請勞動仲裁,調解當天竟然還是遲到了16分鐘。最後仲裁結果駁回她的要求,將依照公司原先開出的條件。

 

▼據陸媒報導,該公司的盧姓負責人表示,這名女子面試當天就遲到1個小時,但她履歷豐富擁有至少4年的經驗,公司本以為面試遲到是意外情況,就決定聘用,沒想到她入職後仍多次以各種原因遲到,而且工作能力不符要求。公司決定資遣她,並給予1個月又10天的薪水做為補償。

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OL上班1個月「遲到21次」被開除!不滿申請仲裁 開庭當天「還是遲到」

 

女子不滿資遣條件,想要公司給予1個半月的薪水,因而申請勞動仲裁。沒想到她在調解當天竟然又遲到16分鐘,讓所有人都等她一個。最後仲裁結果駁回女子的要求,依照公司原先的條件為主,事情終於落幕。

這件事在網路上曝光後引發討論,網友們紛紛表示:「這樣的員工到哪裡都不會有人要的」、「哪來的臉要一個半月的補償」、「人家可是小仙女阿,真的太奇葩了」、「這種奇葩的人越來越多了,不認為恥反以為榮」。

來源:網路資料

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