曾有媒體報導，一名男子繳交勞保費最高級距長達24年，只差半年就滿55歲、達到可請領老年年金的年齡，沒想到近期卻因病過世了。勞保局以他未滿55歲、年資未達25年等理由拒絕給付。對此，他的家人認為繳交勞保費24年，最後1毛錢都領不到，24年的保費如同「充公」，實在讓人無法接受。
這件事發生在桃園一名男子身上，他52歲那年離開職場，投保勞保繳費達24年，而且都是以最高級距投保，但後來在距可請領老年年金55歲還有半年時間時因病過世。家屬本來以為可以拿到勞保給付，但勞保局卻以當初退保時年齡未滿55歲、投保未滿25年拒絕給付，讓家人無法接受。
▼勞保局桃園辦事處表示，請領勞保年金須符合「年滿50歲、投保年資25年」或「年滿55歲、投保年資15年以上」之一條件，若在投保期間因病離職一年內過世，勞保也有相關給付可以請領，但桃園這名男子不符合條件，所以無法請領到勞保給付。
根據規定，被保險人在勞保加保期間身故，或在退保後1年內身故、且死亡原因在加保期間就已發生，可以有兩筆錢可領，一是「喪葬津貼」，另一是遺屬請領的「遺屬津貼」或是「遺屬年金給付」（兩者擇一）。
喪葬津貼的規定為「幫被保險人辦理後事的人，可領5個月」、「如果沒有家屬，或是家屬不符合申請定，幫忙出錢辦理後事的人，可領10個月」。家屬津貼的規定為「參加勞保不到1年，可領10個月」、「參加勞保1~2年，可領20個月」、「參加勞保2年以上，可領30個月」。
遺屬年金的算法則為「以參加勞保年資計算，如果計算出來不到3000元，以3000元計算」、「遺屬家計：同一順序家屬有2人以上時，每多1人加發25%，最多加發50%」。
來源：網路資料