對於職場女性來說，懷孕生產是一大難題。雖然法律明確保障孕婦的職場權益，但現實生活中還是會遇到很多麻煩。日前一位女網友在臉書社團「新竹爆料公社」分享自己的經歷。她面試時有告知懷孕，入職不到2個月，卻被逼「自行離職」，主管還說：「誰他X的會錄取孕婦？！」
▼原po表示，她當初面試回函的時候有明確告知自己懷孕的事。在人力銀行的應徵紀錄上，也能看到她問：「目前懷孕，請問是否仍有面試機會？」結果現在主管卻說她隱瞞懷孕，還說：「誰他媽的會錄取孕婦，妳在耍我嗎？好聚好散別耍手段，妳那點心思就不要丟人現眼了。」
▼主管說原po「心思不正」，還說「誰敢用妳這種人」。她非常委屈，表示：「沒水準的主管，工作可以再找，請不要侮辱女性特別是孕婦，大家都是媽媽生的！」
▼原po後來向勞工處申訴，並更新進度：「一個小姐轉達說資方說是誤會，請我回公司上班，願意回聘我，我拒絕了。公司已經叫我不用進去，彼此搞的那麼難看了，我怎麼回去？」她認為沒辦法再一起工作，所以選擇不回去。
按照勞基法規定，公司面試的時候不能提問關於私人問題，包括懷孕、性取向等等。這間公司的做法真的很過分啊。
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來源：網路資料