資遣後怕領不到老年給付? 勞動部規定「離職後還是可續勞保」

2018-06-29
Irene

勞保的老年給付是退休後的一大保障,不過避免中高齡失業者失去給付資格,其實法令有規定,「非自願離職者」還是可以加保勞保哦!

 

▼勞保的老年給付有請領資格,中高齡失業者由於轉業困難,很可能會失去保障。勞保局規定,若勞保年資達到15年以上,且是因為被資遣或依服務單位辦理退休,兩年內都可以續保!

 

▼如果是因為被裁員而續保的話,裁員前所致的傷病事故都可以申請給付,例如因為先前職場環境罹癌,續保後就能領職災給付。續保期間,除了沒有傷病給付外,生育、失能、老年及死亡給付都可以請領,即使是在失業後喪失工作能力,也能享有保障。

 

▼續保期間,勞工支付的保金主要是以投保時的薪資為準,不得低於基本薪資。保費由勞工負擔80%,政府負擔20%,要是兩個月未投保,就會以退保處理,續保時申請的給付也會被追回。

 

雖然勞動部此舉是為了勞工作保障,但也有人質疑失業後怎麼繳納這80%保金,認為不如找工會續保或投保國民年金。大家又怎麼看待這件事呢?

boMb01 撰寫報導,資料來源:勞動部勞工保險局

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