半導體業太夯!台灣人才遭「全球大廠爭搶」 聯發科工程主管傳遭蘋果挖角

2022年03月30日

全球半導體積極擴張,各國大舉招募人才,台灣的半導體工程師炙手可熱,備受青睞。業界有消息稱,聯發科有工程師主管跳槽到蘋果公司;還有消息說,聯詠及瑞昱等少部分工程師加入美國、中國等IC設計大廠。這表示台灣工程師優質,全球大廠都來搶。

 

 

 

 

 

全球半導體產業需求火熱,半導體大廠都在啟動搶人大作戰,台灣的半導體工程師更被全球大廠爭搶。近期業界傳出,聯發科工程師主管被蘋果挖角。不僅如此,先前華為尚未被美國祭出禁令時,華為旗下海思也曾向台灣IC設計大廠聯發科、聯詠、瑞昱等半導體工程師招手。

 

▼其實台灣的半導體產業聚落非常完整,從最上游的矽智財(IP)、IC設計產業,到晶圓代工、封裝測試等都全面具備,當中還有全球第一的台積電、日月光投控等各領域大廠,因此台灣的半導體產業人才非常多。一些半導體大廠高層認為,台灣半導體人才流向外國大廠有時並非壞事,這不僅代表台灣人才獲得國際認可,還能替台灣半導體產業拓展新的外國業務,因此無須全然負面解讀。

 

 

 

現在聯發科、聯詠及瑞昱等IC設計大廠的營運規模持續擴充,為了防堵人才出走,相繼啟動結構性調薪措施,並強化招募人才措施。聯發科在公司內部設立幼兒園,並祭出生育禮金及優於勞基法的休假制度,以吸引全球半導體人才加入。聯詠也在2022年首度啟動員工育兒津貼,家中有0到6歲孩童的員工每月能領到5,000元津貼,同時還啟動結構性調薪,加薪幅度達到雙位數水準。

 

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來源:網路資料