台積電2022年校園徵才活動正式啟動！台積電5日前進台大校園，參加校園徵才企業博覽會，透過現場擺設攤位提供職涯諮詢，廣徵對半導體具高度熱忱的人才。今年台積電預計招募超過8000名人才，薪資福利很有競爭力，碩士畢業新進工程師的平均年薪上看新台幣200萬元～
因應業務成長與技術開發需求，台積電2022年預計招募超過8000名新進員工，在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求。歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入。
台積電還表示，除了以理工背景的碩、博士人才為主的工程師職類，也需要製程與生產技術員，歡迎高中高職（含）以上或專科畢業的人才加入。
因應數位轉型推動，台積電持續強化以智能化製造為核心的晶圓生產流程，並進一步結合行動應用、物聯網、人工智慧AI與大數據發展新一代智慧工廠，因此特別邀請資訊相關領域人才加入，擔任軟體與資訊基礎架構工程師等職務。
▼台積電從3月開始陸續巡迴大專院校參與校園博覽會，其中包括台大、陽明交大、中興、成大、 清大、中山、中央、中正、台師、雲科、北科、台科、政大、中原、虎尾，並舉辦共18場實體企業說明會，讓學生更深入了解台積電及各項職務內容。除此之外，台積電還預計於台灣大學、陽明交通大學、成功大學以及清華大學分別舉辦校內面談會，給學生提供就近面試的機會。
台積電強調，公司重視對員工照顧的承諾，致力於建立開放與多元包容的工作環境，鼓勵相關背景女性人才加入半導體產業以及提供具競爭性的薪資福利，舉例來說，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。
除了校園徵才活動，台積電「DNA暑期實習積因計畫」也在熱烈招募中。即日起至2022年4月15日同步開放申請，歡迎大四以上學生利用暑期實習親自體驗台積電的環境與文化。參加該計畫，能透過豐富的主題講座、課程與工作坊，了解關鍵產業趨勢與台積電最新的技術發展，提前培養職場競爭力，實習表現優異者將有機會獲得正職預聘。
台積電更預計下半年再次啟動活潑有彈性的「預辦登積」行動面談專車校園巡迴活動，以全新的活動形式拉近與年輕學子的距離，吸引應屆畢業生提早投遞履歷，衷心歡迎更多志同道合的夥伴加入～
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來源：網路資料