5月1日勞動節向來是全國性的公共假日，然而，不屬於《勞動基準法》規範的公務員群體卻無法享有這一假日福利。今年勞動節放假問題再次引發討論，尤其是關於是否應將軍公教人員納入勞動節放假的範疇。先前有消息稱打算修法，讓全國民眾可以統一放假，但如今有消息指出，有官員表示，今年確定來不及執行。
行政院長陳建仁曾在三月初質詢中提到，目前台灣的年假天數已達115至116天，已滿額度。儘管如此，他認為若能讓全國統一放假將更有利於勞工生活，但這需要進一步的調整與討論。人事行政總處的蘇俊榮也指出，目前已有超過一千萬的勞工人數享有勞動節假日，若將軍公教也納入，勢必需重新計算影響範圍。
▼內政部長林右昌也表示，目前年度放假天數固定，若要變更需立法院的共識與調整。這項改革若要實施，將影響學校及公務機構的日常運作，因此建議「今年宣布，明年實施」，以提供各單位充足的時間進行年度行事曆的調整。
然而，也有官員透露，軍公教放假一事牽涉甚廣，且考慮到距離勞動節不足一個月，短時間內實施可能會帶來諸多問題。因此，此項提案可能會推遲到新政府上任後再作決定。該名官員表示，這是一項良好的政策，相信最終會有正面的決定出台。
勞動節放假問題不僅涉及勞工權益，也反映了對公務員群體的關懷。未來的政策調整，將是考驗新政府解決勞動公平與行政效率的重要一環。
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來源：網路資料