在現代職場中，「草莓族」一詞時常被用來形容那些看似脆弱、抗壓性低，甚至缺乏責任感的年輕人。日前一名網友在PTT上發文說，前陣子淡季時公司來了一位20歲初的新人，現在公司要進入旺季了，對方竟提離職。他忍不住怒噴：「浪費別人時間嗎？」
原po表示，他們是送貨性質的工作，需搬重物，不過送完貨就可以下班，起薪30K的責任制。前陣子公司來了一位新人，起初連手牌車都不會開，但老闆覺得這個人可以栽培，就讓原po負責帶他。平時原po會和新人平均分配工作，也花了很多心力去教對方送貨技巧，還帶他認識公司產品。其他同事也不會故意去欺負新人。然而，就在公司即將進入旺季時，這位年輕人突然提出辭職，讓整個團隊措手不及。
▼原po抱怨說，這個年輕人明明體格高大，搬貨時卻總在手軟，還一天到晚大談自己做過很多工作、炫耀當兵期間遇到同梯確診而休假，讓他實際的當兵時間只有1個多月。新人的這番言論讓原po很不爽，再加上對方工作也不好好做，甚至在原po付出心力教導後，選擇在大家最忙碌的時刻離開，令原po非常氣憤：「現在年輕人是不是都是這種廢咖？」
原po表示，他不知道該如何帶下一位新人，擔心又會遇到這樣的人。最後他詢問網友：「該直接壓力測試，9成的貨直接丟給新人？嗆他坐不住就滾？」
這則貼文曝光後，網友們紛紛表示：「3萬要要求什麼啊？你自己很奴不代表人家也要跟你奴」、「你的樣本數才一個，請不要以偏概全好嗎？」、「台灣最不缺整天罵人草莓，自己在網路崩潰的」。原po則回應說：「我的時間被糟蹋，我是不能抱怨是不是？」、「重點不是工作跟薪水好不好，是不要浪費同事的時間與心力」。
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來源：PTT